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Pensión de viudedad en parejas de hecho: ¿Por qué ya no basta con vivir juntos? (Guía 2026)
Perder a un compañero de vida es uno de los momentos más difíciles que podemos enfrentar. A este duelo emocional se suma, a menudo, una preocupación económica: ¿tendré derecho a la pensión de viudedad?
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Registro de jornada y horas extra: el supremo aclara qué pasa cuando falta el registro de jornada
Hasta hace poco, existía una creencia generalizada (y sentencias dispares) que sugería que, si la empresa incumplía su obligación de registrar la jornada (Art. 34.9 ET), automáticamente se daba por cierto lo que el trabajador reclamara. El Supremo ha dicho: No tan rápido.
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El TSJ de Asturias ratifica la incapacidad para ejercer su trabajo a un cocinero con una afección crónica de tobillo
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado la incapacidad permanente para su profesión a un cocinero que fue despedido y ratifica su derecho a percibir una pensión vitalicia el 55% de su base reguladora de 2.615,05 euros mensuales (14 mensualidades) más las revalorizaciones pertinentes
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El Tribunal Supremo aclara cuándo puedes cobrar una nueva baja por la misma patología
En la práctica, uno de los escenarios más delicados en materia de incapacidad temporal aparece cuando el trabajador agota el plazo máximo y, además, el INSS deniega la incapacidad permanente. La respuesta del Tribunal Supremo es relevante.
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Registros de taquillas y objetos personales: cuándo la prueba se cae y el despido se vuelve improcedente
Cada vez más juzgados están anulando pruebas obtenidas en registros de taquillas, bolsos u objetos personales por vulnerar las garantías del artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores (ET).
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Audiencia previa en despidos disciplinarios: Obligaciones y derechos clave para empresas y trabajadores
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo refuerza el derecho de los trabajadores en casos de despido disciplinario: la obligación de la empresa de conceder una audiencia previa. Descubre cómo esta normativa afecta tanto a empleados como a empleadores y qué pasos seguir ante un despido en Asturias.
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Edad de Jubilación en 2025: Requisitos y Condiciones para Trabajadores en España
La edad de jubilación en España sigue aumentando progresivamente hasta 2027. En 2025, la jubilación ordinaria será a los 66 años y 8 meses, salvo que se acrediten al menos 38 años y 3 meses de cotización, permitiendo el retiro a los 65 años. Descubre los requisitos clave y cómo planificar tu retiro con garantías.
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